Bureaux Opérés
TOULON - The Floor
Entre 12-33 postes disponible
Augustin Sorret,
votre contact
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clés en mainTOULON - The Floor
- Espace de 225 m² : 9 900€ HT / mois -> 25 à 33 postes + 1 salle de réunion 10 personnes + 1 phone box
- Espace de 160 m² : 7 200 € HT / mois -> 16 à 24 postes + 1 salle de réunion 8 personnes + 1 phone box
- Espace de 116 m² : 6 000 € HT / mois -> 12 à 20 postes + 1 salle de réunion 8 personnes + 1 phone box
Les avantages des bureaux flexibles à La Valette-du-Var pour une entreprise de 50 personnes
Dans un monde où le travail évolue constamment, il est essentiel pour les entreprises de s’adapter aux nouvelles tendances et d’optimiser leur espace de travail. Les bureaux flexibles sont une solution innovante qui offre de nombreux avantages pour les entreprises, en particulier celles situées à La Valette-du-Var. Dans cet article, nous explorerons les atouts du bureau flexible pour une entreprise de 50 personnes et comment mettre en place cette organisation.
Qu’est-ce qu’un bureau flexible ?
Un bureau flexible, également appelé flex office, est un système d’aménagement des espaces de travail qui permet aux employés de choisir librement leur poste de travail au quotidien. Ce mode d’organisation repose sur la mise à disposition d’une variété de postes et d’espaces adaptés aux différentes tâches et besoins des salariés. Les bureaux flexibles peuvent inclure des espaces ouverts, des salles de réunion, des zones de détente et des espaces dédiés à la créativité ou au télétravail.
Pourquoi adopter le bureau flexible à La Valette-du-Var ?
La mise en place d’un bureau flexible à La Valette-du-Var présente plusieurs avantages spécifiques pour les entreprises locales. Tout d’abord, cette région attire de nombreux professionnels talentueux qui apprécient la qualité de vie offerte par la ville et ses environs. Un environnement de travail flexible peut contribuer à attirer et retenir ces talents en répondant à leurs attentes en matière de conditions de travail.
De plus, La Valette-du-Var offre une situation géographique avantageuse pour les entreprises souhaitant développer leur activité dans le sud de la France et en Europe. Un bureau flexible permet une meilleure adaptabilité à l’évolution des besoins en termes d’espace et de ressources humaines, facilitant ainsi l’expansion de l’entreprise.
Avantages du bureau flexible pour une entreprise de 50 personnes
Les bureaux flexibles offrent de nombreux avantages pour les entreprises de taille moyenne, notamment :
- Productivité accrue : En permettant aux employés de choisir leur espace de travail en fonction de leurs tâches et préférences, ils sont plus susceptibles d’être concentrés et productifs.
- Économies financières : Les espaces de travail flexibles réduisent généralement les coûts immobiliers et d’exploitation, puisque les entreprises n’ont plus besoin d’allouer un poste fixe à chaque employé.
- Flexibilité : Les bureaux flexibles permettent aux entreprises d’adapter rapidement leur organisation aux changements internes (recrutement, projets) ou externes (marché, législation).
- Collaboration et communication améliorées : Le partage d’espace favorise les échanges entre collègues et renforce la cohésion d’équipe.
- Attractivité pour les talents : Un environnement de travail moderne et flexible attire les candidats qualifiés qui recherchent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Comment mettre en place un bureau flexible ?
Voici quelques conseils pour mettre en place un bureau flexible dans votre entreprise :
- Évaluez vos besoins actuels en termes d’espace et de personnel.
- Identifiez les différentes zones nécessaires (espaces collaboratifs, salles de réunion, zones de détente).
- Aménagez les espaces en fonction des besoins et préférences de vos employés.
- Mettez en place un système de réservation pour les postes de travail et les salles de réunion.
- Communiquez clairement les nouvelles règles et le fonctionnement du bureau flexible à vos collaborateurs.
Les défis potentiels et comment les surmonter
L’adoption d’un bureau flexible peut présenter certains défis, tels que la résistance au changement ou la difficulté à trouver un poste adapté. Pour surmonter ces obstacles, il est essentiel de communiquer régulièrement avec vos employés et d’écouter leurs besoins et préoccupations. N’hésitez pas à ajuster l’aménagement des espaces en fonction des retours d’expérience.
En conclusion, le bureau flexible offre de nombreux avantages pour une entreprise de 50 personnes située à La Valette-du-Var, notamment en termes de productivité, d’économies financières et d’attractivité pour les talents. En suivant nos conseils et en étant attentif aux besoins de vos collaborateurs, vous pourrez optimiser votre espace de travail et favoriser la réussite de votre entreprise.
Inclus :
- ménage 🧼
- maintenance 🛠️
- wifi/fibre haut débit ⚡️
- accès 24/24 7/7 🔐
- domiciliation 📍
- contrat flexible 🔓
- taxes, charges ✅
- mobilier 🪑
INFOS GÉNÉRALES
Type d'espace
Bureaux Opérés
Style
Moderne
Disponibilité
01/01/2024
Quartier
Avenue 83
Ville
Toulon
COMMENT S'Y RENDRE ?
ADRESSE
75 avenue Jacqueline Auriol 83160 Toulon
TRANSPORT
- Bus 🚌 à 2min à pied : arrêt avenue de l’Université → 828, 848, 849, 878, 879, 881
vos bureaux sont situés à 25min de la Gare de Toulon (en transport en commun)
DESCRIPTIF
Surface
225 m²
Etage
RDC R+1
Nombre de postes
Entre 12-33 postes disponible
CONTRAT
Type de contrat
Contrat de prestations de services
Caractéristiques
Contrat mettant un bureau à disposition contre un prix mensuel incluant charges et services. Ce contrat apporte beaucoup plus de flexibilité qu’un bail classique
SERVICES IMMEUBLES
Internet
Wifi très haut débit sur tout le bâtiment
Confort
Cuisine, salle à manger, climatisation, espace détente, accès handicapés, ménage, espace extérieur
Equipement
Tables, chaises, écran TV
Sécurité
Accès par badge
Accessibilité
PMR
SERVICES
Evènementiel
organisées -
Conciergerie
Non
Conditions d'accès
Accueil physique du lundi au vendredi de 8h à 18h et ouvert 24h/24
CONDITIONS FINANCIÈRES
Dépôt de garantie
1 mois
Frais d'entrée
Aucun
Durée d'engagement
12 mois
Durée de préavis
6 mois
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